Ukryta
- Szczegóły
- Odsłony: 309
- Szczegóły
- Odsłony: 4512
Jeśli chcesz zapisać się do udziału w biegu bez rejestracji/zakładania konta przejdź na dół strony i kliknij "Dalej"
- Szczegóły
- Odsłony: 2288
Standardy Ochrony Małoletnich
w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu
- wersja skrócona
§ 1
- Podstawową zasadą wszystkich czynności podejmowanych przez pracowników jest działanie dla dobra małoletniego i w jego interesie. Pracownik traktuje małoletnich z szacunkiem oraz uwzględnia ich godność i potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec małoletnich w jakiejkolwiek formie.
- Zasady bezpiecznych relacji personelu z małoletnimi obowiązują wszystkich pracowników, stażystów, praktykantów i wolontariuszy.
- Pracownik zobowiązany jest do utrzymywania profesjonalnej relacji z małoletnimi i każdorazowego rozważenia, czy jego reakcja, komunikat bądź działanie jest odpowiednie do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione i sprawiedliwe wobec innych osób.
- Pracownik w kontakcie z małoletnimi:2) wysłuchuje i stara się udzielać im odpowiedzi dostosowanej do sytuacji i ich wieku;4) nie krzyczy, chyba że wymaga tego sytuacja niebezpieczna (np. ostrzeżenie);
- Decyzje podejmowane wobec małoletniego powinny brać pod uwagę bezpieczeństwo pozostałych małoletnich.
- Małoletni ma prawo do prywatności, odstąpienie od zasad poufności każdorazowo musi być uzasadnione.
- Pracownik, w związku z pełnioną funkcją lub wykonywaną praca, zobowiązany jest do zachowania w poufności uzyskanych informacji, dotyczących małoletnich.
- Jeżeli opiekun małoletniego nie wyraził na to zgody, to pracownik nie może utrwalać wizerunku małoletnich z wyłączeniem sytuacji, w których tego rodzaju zgoda jest wyrażana na zasadzie dorozumianej.
- Pracownik zobowiązany jest zapewnić małoletnich o tym, że w sytuacji, kiedy poczują się niekomfortowo otrzymają stosowną pomoc, zgodną z instrukcją jej udzielania.
- W przypadku, kiedy pracownik zauważy niepokojące zachowanie lub sytuację, zobowiązany jest postępować zgodnie z instrukcją postępowania uregulowaną w Standardach Ochrony Małoletnich obowiązujących w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu.
- 5) nie ujawnia drażliwych informacji o małoletnim osobom do tego nieuprawnionym, dotyczy to również ujawniania jego wizerunku.
- 3) nie zawstydza, nie lekceważy, nie upokarza i nie obraża;
- 1) odnosi się z szacunkiem;
§ 2
- Każde zachowanie, noszące znamiona przemocy wobec małoletniego jest niedozwolone.
- Nie można popychać, bić, szturchać, itp.
- Pracownikowi nie wolno dotykać małoletniego w sposób, który mógłby zostać nieprawidłowo zinterpretowany.
- Kontakt fizyczny z małoletnim nigdy nie może być niejawny bądź ukrywany, wiązać się z jakąkolwiek gratyfikacją ani wynikać z relacji władzy.
- Pracownik, który ma świadomość, iż małoletni doznał jakiejś krzywdy np. znęcania fizycznego, psychicznego lub wykorzystania seksualnego, zobowiązany jest do zachowania szczególnej ostrożności w kontaktach z małoletnim, wykazując zrozumienie i wyczucie.
- W uzasadnionych przypadkach dopuszczalny jest kontakt fizyczny pracownika z małoletnim. Do sytuacji takich zaliczyć można:2) pomoc małoletniemu niepełnosprawnemu w poruszaniu się po jednostce, za zgodą wyrażoną przez jego opiekuna.
- 1) pomoc małoletniemu niepełnosprawnemu w czynnościach higienicznych, jeśli typ niepełnosprawności tego wymaga, opiekun małoletniego wyrazi na to zgodę;
§ 3
- W Ośrodku Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu nie ma zgody na stosowanie przemocy słownej, psychicznej lub fizycznej w relacjach między małoletnimi.
- W komunikacji z kolegami/koleżankami należy zachować szacunek.
- Każdy ma prawo do wyrażania swojego zdania, myśli i przekonań, jeżeli nie naruszają one dobra osobistego innych osób.
- Żarty, które nie bawią drugiej osoby, nie są żartami i taka zabawę słowną należny natychmiast przerwać.
- Należy szanować prawo do intymności oraz prywatności innych osób m.in. nie należy przeglądać rzeczy, telefonu, tabletu, komputera i innego prywatnego mienia.
- Należy unikać wchodzenia w sytuacje, które mogą mieć negatywne konsekwencje.
- Nie należy krzyczeć na kolegów i koleżanki, lekceważyć, obrażać, wyśmiewać i wykluczać z grupy.
- Nie należy naruszać nietykalności osobistej i używać jakiejkolwiek przemocy fizycznej.
- Nie należy utrwalać wizerunku kolegi/koleżanki ani go rozpowszechniać, bez jego/jej wyraźnej zgody.
- Nie należy wyrażać negatywnych, prześmiewczych komentarzy na temat zachowania, pracy czy wyglądu.
- Nie należy pożyczać rzeczy innych bez ich zgody.
- Zabronione jest spożywanie alkoholu, wyrobów tytoniowych i innych substancji nielegalnych oraz zachęcanie do ich spożywania.
- W przypadku zauważenia wyżej opisanych zachowań, nieprawidłowych zachowań małoletnich lub dorosłych, należy niezwłocznie poinformować o tym pracownika Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu, opiekuna, rodzica lub inną osobę.
§ 4
W przypadku podjęcia przez pracownika podejrzenia, że małoletni jest krzywdzony, pracownik ma obowiązek sporządzenia notatki służbowej i przekazania jej Dyrektorowi.
§ 5
Osobą odpowiedzialną w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających dobru małoletniego i udzielanie mu wsparcia jest Dyrektor.
§ 6
Dokonując monitoringu Standardów, Dyrektor może wyznaczyć osobę do przeprowadzenia ankiety wśród małoletnich, dotyczącej świadomości małoletnich z form pomocy realizowanych przez jednostkę.
§ 7
- Dokument „Standardy Ochrony Małoletnich” jest dokumentem Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu ogólnodostępnym dla pracowników jednostki, uczestników zajęć, małoletnich oraz ich opiekunów.
- Dokument publikowany jest na stronie internetowej Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu i stronie Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu oraz w widocznym miejscu w jednostce.
§ 8
Standardy Ochrony Małoletnich wchodzą w życie z dniem ich ogłoszenia.
Zasady i procedury ochrony małoletnich w zapleczu socjalno – noclegowym
Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu
- wersja skrócona
§ 1
Polityka ochrony małoletnich na zapleczu socjalno – noclegowym będzie realizowana poprzez wyznaczone zasady. Niniejszy dokument przyjmuje się jako wzór zasad i procedur w przypadku podejrzenia, że małoletniemu, który przebywa na zapleczu socjalno - noclegowym, dzieje się krzywda oraz zapobiegania takim zagrożeniom.
§ 2
- Jedną z form skutecznego zapobiegania krzywdzeniu małoletniego jest identyfikacja małoletniego przebywającego na zapleczu socjalno - noclegowym i jego relacji w stosunku do osoby dorosłej, z którą przebywa w obiekcie.
- Pracownicy podejmują wszelkie możliwe kroki zmierzające do przeprowadzenia identyfikacji małoletniego i jego relacji z osobą dorosłą, z którą znajduje się w obiekcie.
- W sytuacjach nietypowych, podejrzanych, wskazujących na możliwe ryzyko krzywdzenia małoletniego, identyfikacja jest obowiązkowo przeprowadzana przez pracownika recepcji.
- Aby dokonać identyfikacji małoletniego i jego relacji w stosunku do osoby, z którą przebywa w obiekcie, należy:
- zapytać o tożsamość małoletniego oraz o relację małoletniego w stosunku do osoby, z którą przybyło do obiektu lub w nim przebywa. W tym celu można poprosić o dokument tożsamości małoletniego lub inny dokument potwierdzający, że osoba dorosła ma prawo do sprawowania opieki nad małoletnim w obiekcie. W przypadku braku dokumentu tożsamości można poprosić o podanie danych małoletniego (imię, nazwisko, adres, numer PESEL);
- w przypadku braku dokumentów wskazujących na pokrewieństwo małoletniego i osoby dorosłej należy zapytać o tę relację osobę dorosłą oraz małoletniego;
- jeżeli osoba dorosła nie jest rodzicem lub opiekunem prawnym małoletniego, należy zapytać, czy posiada dokument świadczący o zgodzie rodziców na wspólny wyjazd osoby dorosłej z małoletnim (np. pisemne oświadczenie);
- jeżeli osoba dorosła nie posiada dokumentu zgody rodziców, należy poprosić o numer telefonu wyżej wymienionych, aby zadzwonić i potwierdzić przebywanie małoletniego w obiekcie z obcą osobą dorosłą za wiedzą i zgodą opiekuna małoletniego.
§ 3
- Mając uzasadnione podejrzenie, że małoletni przebywający w obiekcie jest krzywdzone, należy niezwłocznie zawiadomić policję, dzwoniąc pod numer 112 i opisując okoliczności zdarzenia. W zależności od dynamiki sytuacji i okoliczności, telefon wykonuje osoba, która jest bezpośrednim świadkiem zdarzenia (pracownik/przełożony). Jeśli zawiadamiającym jest pracownik, jednocześnie o zdarzeniu informuje swojego przełożonego.
- Uzasadnione podejrzenie krzywdzenia małoletniego występuje wtedy, gdy:
- małoletni ujawnił pracownikowi obiektu fakt krzywdzenia;
- pracownik zaobserwował krzywdzenie;
- małoletni ma na sobie ślady krzywdzenia (np. zadrapania, zasinienia), a zapytane odpowiada niespójnie i/lub chaotycznie lub/i popada w zakłopotanie bądź występują inne okoliczności mogące wskazywać na krzywdzenie.
- W tej sytuacji należy uniemożliwić małoletniemu oraz osobie podejrzewanej o krzywdzenie małoletniego oddalenie się z obiektu.
- W każdym przypadku należy zadbać o bezpieczeństwo małoletniego.
- Szczegóły
- Odsłony: 6831
Zasady działalności
Wypożyczalni Rowerów
Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu
1. Niniejsze zasady obejmują warunki korzystania, zakres praw i odpowiedzialności osób korzystających z Wypożyczalni Rowerów Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu, zwanej w dalszej części zasad „Wypożyczalnią”.
2. Wypożyczalnia rowerów mieści się w Inowrocławskiej Termie przy ul. Świętokrzyskiej 107 i jest czynna od poniedziałku do niedzieli w godzinach funkcjonowania tego obiektu oraz w Krytej Pływalni Wodny Park przy ul. Toruńskiej 46-48 i jest czynna od poniedziałku do niedzieli w godzinach funkcjonowania tego obiektu.
3. Wypożyczane rowery są własnością Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu. Rowery są oznakowane i rejestrowane, wyposażone są dodatkowo w system zapięcia zabezpieczającego z kluczykiem. Do roweru można wypożyczyć również fotelik dziecięcy, kask dla dorosłego i kask dla dziecka.
4. Wypożyczającym jest osoba, która wypożycza rower z Wypożyczalni.
5. Opłaty za wypożyczenie roweru pobierane są z góry na podstawie obowiązującego cennika, przy czym:
a) w przypadku oddania roweru przed upływem opłaconego czasu Wypożyczalnia nie oddaje uiszczonej opłaty,
b) płatności za wypożyczenie można dokonywać gotówką lub kartą płatniczą.
6. Wypożyczający wypożycza sprzęt, który jest w pełni sprawny technicznie i zobowiązany jest do:
a) podania danych osobowych, w szczególności imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania, niezbędnych do zawarcia umowy,
b) pokwitowania wypożyczenia sprzętu z wyszczególnieniem jego numeru, dokładnego czasu wypożyczenia oraz zapoznania się z zasadami i cennikiem,
c) użytkowania sprzętu zgodnie z jego przeznaczeniem na trasach i ścieżkach rowerowych.
7. Rower należy zwrócić w terminie deklarowanym. Zwrot roweru po terminie opłaconym powoduje pobranie dopłaty zgodnie z cennikiem Wypożyczalni. O przedłużeniu terminu zwrotu roweru należy poinformować pracownika Wypożyczalni pod numerem telefonu:
a) 52 35 38 677 – dla Wypożyczalni w Inowrocławskiej Termie,
b) 52 35 55 362 – dla Wypożyczalni w Krytej Pływalni Wodny Park,
co najmniej na godzinę przed jego upływem.
8. Roweru używać może wyłącznie osoba, która go wypożyczyła. Zakazuje się odstępowania tego sprzętu osobom trzecim.
9. Aby wypożyczyć rower należy mieć ukończone 13 lat. Osoba poniżej 18 roku życia może wypożyczyć rower wyłącznie za pisemną zgodą osoby pełnoletniej upoważnionej do opieki nad małoletnim, która bierze pełną odpowiedzialność za wypożyczony rower oraz osobę z niego korzystającą. W przypadku osoby niepełnoletniej wymagane jest przedstawienie dokumentu uprawniającego do kierowania rowerem.
10. W przypadku uszkodzenia lub zniszczenia wypożyczonego roweru oraz jego wyposażenia, na skutek okoliczności, za które ponosi odpowiedzialność wypożyczający, zobowiązany jest on do pokrycia wszelkich kosztów naprawy lub zakupu nowego roweru.
11. W przypadku kradzieży roweru, Wypożyczający ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić Policję, a następnie zaświadczenie o zgłoszeniu kradzieży przedstawić w Ośrodku Sportui Rekreacji w Inowrocławiu, który podejmie czynności przewidziane prawem.
12. Klient zobowiązany jest do korzystania z roweru zgodnie z przeznaczeniem. Zabronione jest samodzielne dokonywanie jakichkolwiek napraw, modyfikacji czy wymiany części w wypożyczonym rowerze.
13. Wypożyczający zgadza się pokryć wszystkie szkody i kary związane z użytkowaniem roweru, a wynikające z nieprzestrzegania przepisów prawa obowiązującego na terenie kraju, w tym z ustawy Prawo o ruchu drogowym.
14. Użytkownik wypożyczając rower czyni to na własne ryzyko i odpowiedzialność. OSiR zastrzega sobie brak odpowiedzialności za działanie lub zachowanie użytkownika, szkody i zdarzenia, które on spowoduje z własnej winy lub osób trzecich.
15. Wypożyczalnia nie ponosi odpowiedzialności za użytkowanie sprzętu niezgodne z przeznaczeniem lub przepisami oraz za jakiekolwiek wypadki spowodowane podczas użytkowania sprzętu. Wypożyczający ma obowiązek zgłosić wszystkie usterki sprzętu, zastane na nim w ciągu pierwszych 15 minut od jego wypożyczenia. W przeciwnym razie pracownik wypożyczalni ma prawo uznać, że usterka powstała w wyniku uszkodzenia sprzętu przez wypożyczającego.
16. Wypożyczający ponosi wyłączną odpowiedzialność za wszelkie szkody wyrządzone osobom trzecim związane z korzystaniem z wypożyczonego roweru.
17. W przypadku nie zwrócenia roweru po 24 godzinach od deklarowanego terminu zwrotu, dane Wypożyczającego będą przekazane policji z wnioskiem o wszczęcie postępowania wyjaśniającego przyczynę niezwrócenia roweru. Dalsze wnioski w sprawie OSiR będzie składał w zależności od przebiegu postępowania.
18. Zabrania się korzystania ze sprzętu osobom pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających.
19. Wypożyczający poprzez fakt zawarcia umowy wypożyczenia wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby związane z realizacją tej umowy. Zasady przetwarzania danych osobowych dostępne są w klauzuli informacyjnej RODO, z którą można zapoznać się na stronie internetowej http://osir.inowroclaw.pl/OSIR/index.php/polityka-prywatnosci.
20. Wypożyczalnia nie zapewnia ubezpieczenia NNW.
21. Podpis klienta na umowie wypożyczenia roweru oznacza akceptację zasad Wypożyczalni.
Podstawa prawna: Zarządzenia nr 17/2023 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu z 2 stycznia 2023 r.
